Steuerberatung, Buchhaltung und Audit in Vietnam bis (
Als mehr und mehr Unternehmen beginnen, nehmen Sie in Vietnam, die Sicherheit der Arbeitsplätze stetig begonnen, zu erhöhenMit diesem Anstieg der Beschäftigung kommt eine Menge Erwartungen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Als Ergebnis, Operationen können zeitweise ausgesetzt werden, um Streiks, die sich aus niedrige Löhne, schlechte Kommunikation, Unterschiede in der internen Beförderung und Erwartungen andernfalls erfüllt bekommen. Wenn nicht richtig gehandhabt wird, ist das auftreten von Streiks Risiken negative Auswirkungen auf die Zukunft eines Unternehmens. In den letzten Jahren, Vietnam erlebt hat seinen fairen Anteil von Streiks, mit über Streiks während der globalen Finanzkrise von aufgrund der hohen inflation in den Billig-Lohn-ökonomie. Dieser Artikel versucht zu erklären, wie zu erkennen, wenn ein Streik geschehen wird, und die Methoden, um es zu bekämpfen. Wenn ein Streik kommt, werden diese mit einer up-to-date Verständnis der Politik und Gesetze werden in eine optimale position zu schützen, Ihre Aktivitäten, und zwar sowohl durch die Beurteilung der Rechtmäßigkeit von Streiks und die Kenntnis der Entschädigungen erwartet. Nach Vietnamesischen Recht, Streiks sind eine temporäre, freiwillige und organisierte Arbeitseinstellung der Arbeiter-kollektiven, um das zu erreichen setzen die Anforderungen in den Prozess der Arbeit Streitbeilegung. Streiks werden organisiert, gewerkschaftlich organisierten und oberen Ebene Gewerkschaften. In gewerkschaftlich organisierten Unternehmen, Streiks müssen organisiert werden und führte durch den zuständigen Ausschuss von der Basis der Gewerkschaften. Wenn eine grassroots-level union erstellt wurde, werden die Streiks werden organisiert und geführt von upper-level-Gewerkschaften verlangen von Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter sich entscheiden, zu streiken, gibt es zwei wichtige Schritte, die Mitarbeiter tun müssen, bevor Sie offiziell in den Streik treten. Während dieser zwei Schritte von einem Streik, wenn der Arbeitgeber will, um zu versuchen und zu stoppen den Streik, Sie können tun, also durch Verhandlungen und mediation.
In einem gewerkschaftlich organisierten Arbeiter, die kollektive, die Meinungen der Mitglieder des Executive Committee von der Basis der Gewerkschaften und den Leitern der Produktionseinheiten muss eingefordert werden.
Während in nicht-basisdemokratische Gewerkschaften, die nur die Leiter der Produktionseinheiten oder Mitarbeiter können gebeten werden. Einmal fünfzig Prozent einverstanden mit dem Vorstand der Gewerkschaft, eine schriftliche Entscheidung zu streiken ist veröffentlicht. Das folgende muss in die Entscheidung einbezogen werden, um zu streiken: Wenn die Arbeitgeber nicht akzeptieren, die Forderungen des Arbeitnehmers, die kollektive, den Vorstand der Gewerkschaft organisieren und führen den Streik. Vor Streiks, die Arbeitgeber sollten sich bewusst sein, Ihre Rechte sowie die Rechte der Vorstand, um Entscheidungen zu treffen, in einer Weise zu maximieren, das Risiko zu mimimieren. Im Falle eines illegalen Streiks geschieht und Schaden, ist ein nach-Effekt, ist Folgendes erforderlich: Einmal, als die Unternehmen beginnen, um hergestellt in Vietnam von beiden einheimischen und Ausländern gleichermaßen, es wird erwartet, dass mehr Mitarbeiter beginnen Ihre Rechte geltend zu machen, wenn Sie glauben, es ist Misshandlung am Arbeitsplatz. Es ist zwingend notwendig, dass die Anleger verstehen, Ihre Rechte und die Rechte Ihrer Mitarbeiter, wenn Sie beschließen zu streiken, und die sorgen der Streik legal ist. Jährliche Audit-und Compliance-in Vietnam In dieses Problem von Vietnam Briefing, wir drücken änderungen an audit-Verfahren im Jahr, und es wird erläutert, wie Sie sicherstellen, dass compliance-Aufgaben sind abgeschlossen in einer effizienten und effektiven Art und Weise. Wir markieren die anhaltende Konvergenz der VAS mit den IFRS, diskutieren die Entstehung von e-filing und eine Schritt-für-Schritt-Anweisungen, die auf audit-und compliance-Verfahren für Ausländische Unternehmen (FOEs) sowie Repräsentanzen (ROs).
Navigieren in den Vietnam-Versorgung ChainIn dieser Ausgabe der Vietnam Briefing, besprechen wir die Vorteile der vietnamesische Markt über seine regionalen Wettbewerb und aufzuzeigen, wo und wie erfolgreiche Investitionsvorhaben.
Wir untersuchen zollsenkungen Zeitpläne innerhalb der ACFTA und TPP, highlight überlegungen mit Bezug auf die Ursprungsregeln und Umriss die Vorteile von Investitionen in Vietnam die wachsende wirtschaftliche Zonen. Schließlich bieten wir kompetente Einblicke in die Themen rund um die Erstellung von hundert Prozent in Ausländischem Besitz Unternehmen in Vietnam.
Ausgabe)Diese Ausgabe von Steuer, Accounting-und Audit in Vietnam, aktualisiert für das Jahr, bietet eine umfassende überblick über die wichtigsten Steuern ausländische Investoren sind wahrscheinlich zu begegnen, wenn die Einrichtung oder den Betrieb eines Unternehmens in Vietnam, sowie anderen steuerlich relevanten Verpflichtungen.
Diese prägnante, ausführliche, aber dennoch pragmatisch-guide ist ideal für CFOs, compliance-beauftragte und der Leiter der Buchhaltung, müssen navigieren Vietnam komplexe Steuer-und Rechnungswesen Landschaft, um effektiv zu verwalten und strategisch planen Sie Ihre Vietnam-Operationen. Dezan Shira Associates Broschüre bietet einen umfassenden überblick über die Dienstleistungen der Firma. In dieser Ausgabe des Vietnam briefing Magazin, wir diskutieren die aktuellen trends in Vietnam die Konsumgüter-Markt.
In dieser Ausgabe des Vietnam Briefing Magazin, diskutieren wir die wachsende Popularität von China-plus-eins-Fertigung.
Eine Einführung in die Geschäftstätigkeit in Vietnam - wird den Lesern ein überblick über die Grundlagen. Vietnams Arbeitskräfte sind einer der wichtigsten Treiber der ausländischen Investitionen in Vietnam. Dieser Ausgabe des Steuer, Rechnungslegung und Abschlussprüfung in Vietnam, aktualisiert für, bietet einen umfassenden überblick über th. Aufenthalt vor der Kurve in den aufstrebenden Volkswirtschaften Asiens und abonnieren Sie unseren regionalen Publikationen. Abonnenten nutzen Sie alle Vorteile unserer website und erhalten regelmäßige updates von unseren Experten vor Ort auf das Geschäft in Asien. Abonnieren erhalten sogar einen besseren Einblick in die Geschäftstätigkeit in der gesamten Indien.
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